Las organizaciones también necesitan historias

Cómo funciona

  1. Definimos el enfoque narrativo.
  2. Realizamos grabaciones a los colaboradores dentro de la organización.
  3. Construimos la historia en una pieza audiovisual.
  4. Entregamos un film coherente, listo para ser mostrado y compartido.

Qué obtiene

  • Fortaleza en el reconocimiento del colaborador.
  • Representación clara de procesos y personas, a través de la visibilidad.
  • Beneficios en la integración a la cultura y sentido de pertenencia.
  • Proyección de confianza y reputación externa.

La cultura se construye cuando se hace visible

Organizational Film: “El Valor del Tiempo”
Organizational Film (animation): “Una Hermosa Relación”

Animación